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                报告专业技能职务任职资历盘算机使用才能有何详细规则?

                旧事泉源:江西省人事测验中央阅读次数:0日期工夫:2011-09-27 23:00:27
                问:报告专业技能职务任职资历盘算机使用才能有何详细规则?
                答:2001年12月12日原人事部《关于天下专业技能职员盘算机使用才能测验的告诉(人发〔2001〕124号)规则:
                专业技能职员盘算机使用才能测验对峙“实事求是,区别看待,逐渐进步”的准绳,实验天下一致纲要、树立题库、订定测验规范,由各地自行确定测验工夫和年度测验次数的测验构造方法。测验内容次要是测试参考职员在盘算机与网络方面的根本使用才能,测验成果作为评聘专业技能职务的条件之一。专业技能职员盘算机使用才能测验接纳上机操纵的方法。每个科目(模块)测验及格的职员,可取得人事部一致印制的天下专业技能职员盘算机测验使用才能测验科目(模块)及格证。各省、自治区、直辖市人事厅(局)和国务院有关部分干部(人事)部分可联合当地区、本部分的实践状况,确定当地区、本部分评聘专业技能职务应参与盘算机使用才能测验的职务系列范畴、职务级别(包罗高、中、初三级)和相应级别应考科目(模块)数目,对差别专业、差别地区和差别年事构造的专业技能职员,要区别看待,并应有切合实践的才能要求。
                各省、自治区、直辖市人事厅(局)担任当地区专业技能职员盘算机使用才能测验构造和办理任务。国务院有关部分所属单元的专业技能职员准绳上按属地参与地点地构造的天下专业技能职员盘算机使用才能测验。